2024年1月31日、看護部で『リーダーシップ研修・最終報告会』を行いました。
中堅の職員を対象に、座学やグループワークを通してリーダシップを学び、臨床の看護をより良いものにするために、半年にわたって課題解決に取り組んだ成果を報告するものです。
今年は11名が発表しました。
テーマは、情報共有の方法に関するものや新人への技術指導、児童外来の環境の見直しなど様々でした。
また、チームやメンバーへリーダーシップを発揮した場面も振り返っていただきました。
ご自身の目指すリーダー像に向けて、今後の活躍を期待しています！
『 優しい医療・楽しい職場 』
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